Meie jaoks on alati oluline aru saada, kes on meie kliendid ning miks nad on otsustanud VITSa kasutama hakata ning kuidas neil sellega läheb. Seekord on järg Atemix Tööstusautomaatika käes ning toome välja, mis on Atemixi tugevused ning uurisime nendelt, miks nende jaoks töötajate heaolu on oluline ning kuidas VITS neid selles aitab?

Atemix tegeleb tehaste tootlikkuse ja efektiivsuse tõstmisega tööstusautomaatika, – robootika ja – tarkvara abil. Oma klientide protsesside efektiivsemaks tegemise kõrval soovivad nad ka oma sisemised protsessid digitaalse ja efektiivsena hoida.

Atemix on huvitatud pikaaegsest töösuhtest tervete ja motiveeritud töötajatega

Atemixi puhul on tegemist kiiresti kasvava ja kokkuhoidva meeskonnaga. Nende töö viib neid enamuse ajast erinevatesse tehastesse, kus tuleb innovatsioon praktikasse rakendada. Seda enam on tore näha, kuidas vaatamata objekti põhisele tööle on säilinud meeskonna tunne. Eks selle jaoks on võetud ka kasutusele erinevad meetmed, näiteks…

  • Regulaarse tagasiside andmise võimalused, kus tuntakse huvi, mis pakub töötajatele rõõmu või kus on tekkinud murekohad ning nendele leitakse lahendused;
  • Töötajate tähtsündmuste meelespidamine ja tähistamine;
  • Meeskondlikud sündmused koostöö arendamiseks, vahel ka pingete maandamiseks, aga kindlasti lõbusate mälestuste tekitamiseks.

Atemixi personaliarendusega tegelev Katrin Ahlberg peab tähtsaks värvata ettevõttesse sobivad töötajad: “Töötajate väärtused peavad ühtima ettevõtte väärtustega ning töötaja värbamisel ei ole ka vähe tähtsad säravad silmad ja tugev tahe viia Eesti tööstusmaastik uuele tasemele innovatiivsete lahenduste abil.” Tundub, et siin oleme Atemixiga ühe eesmärgi nimel väljas. Ka meie soov on aidata tööstusettevõtetel liikuda üks samm digitaalsuse suunas ning tagada, et masinate taga töötavad terved inimesed, kes on teadlikud ohutusreeglitest ja oskavad sellega oma tervist hoida.
Nagu ka Atemixi eesmärk on tagada efektiivsus, siis ka meie jaoks terved töötajad võrdub efektiivsuse ja produktiivsusega töö tegemisel.

“Terved ja hoitud töötajad on meie kõige olulisem ressurss, et hoida ettevõte pikaajaliselt ja edukalt toimimas. Just nagu bensiin auto jaoks. Et liikumine oleks ühtlane ja teekond sujuv on tarvis kasutada parimat kütust. Mis omakorda meie puhul koosneb erinevatest osadest. Üheks selliseks on ka VITS tööriista kasutamine. ”
Töötajatesse panustab Atemix tugevalt võimaldades …

  • Iga päev värskeid puu- ja juurvilju;
  • Personaalseid, kvaliteetseid ja mugavaid tööriideid ning turvavarustust;
  • Tuge töö ja puhkuse tasakaalu saavutamiseks;
  • Igakülgset arengut just töötajat huvitavatel teemadel, samuti võimalust töö ja kooli ühildamiseks;
  • psühholoogilist nõustamist.

Efektiivsust on aidanud saavutada VITS

Atemix on nüüdseks VITSa kasutanud umbes 1,5 aastat ning nad on VITSa kohta välja toonud järgneva: “Oleme olnud VITSaga üsna algusest peale ja saanud kiiret tuge ja lahendusi tekkinud muredele või küsimustele. VITSa poolt on alati meile vastu tuldud ja lahendusi pakutud. Suurim võit ongi, et kui kord juba VITSa süsteem enda jaoks üles seada, siis edaspidiseks on VITS meilt ära võtnud suure peavalu ja tähtaegade meelespidamise kohustuse, mis kaasneb uute töötajate tööle võtmisega ja dokumentatsiooniga. Tänu VITSale on meie tööpäevadesse tunde juurde tekkinud.”

“Kokkuvõtlikult on VITS tööriist, mis aitab meil hoida ülevaadet, et kõik oluline on töötajal olemas, kõik juhendid allkirjastatud ja midagi ei jää kahe silma vahele. Samuti tuletab VITS meelde kui töötajat on tarvis töötervishoiuarsti kontrolli suunata. ” lisab kontori ja meeskonna assistent Liisi Soonvald.

Meie soovime Atemixile palju edu ja jõudu.
Nende tegemiste kohta saate rohkem uurida siit www.atemix.ee

Kui aga on soov VITSaga lähemat tutvust teha, siis külastage meie kodulehte või broneerige demo.